2022年度藥品生產組職業檢查“雙百尖兵”優秀檢查組長及骨干考評工作在華海圓滿完成

2022-09-27

  為進一步推進“雙百尖兵”工程建設，做好2022年優秀檢查組長及骨干的考評工作，9月26日-27日，2022年度藥品生產組職業檢查“雙百尖兵”優秀檢查組長及骨干考評工作在華海開展，全省近60位優秀檢查組長及骨干參與考評，并從藥監部門、檢驗機構和生產企業等多方單位抽調專業人員組成評委團參與此次考評，公司副總裁尚飛受邀出席。

  浙江省藥品檢查中心藥品生產科科長吳相勇從考核內容、考核方式、考核主體三大維度出發，強調本次考評的考察重點，考評內容分為模擬檢查和無領導小組討論兩部分。此次考評為期2天，隨機分成16組，每天安排8組，為達到實效、高效的考評效果，要求模擬檢查和無領導小組討論須當天完成。

  在模擬檢查環節中，每小組輪流在制劑無菌車間崗位、制劑化驗室、資料室等4個場景開展模擬檢查，檢查期間科學設定封閉式和開放式問題兩類考核內容，系統綜合評估每名檢查員的檢查能力。同時，公司特別配備了專業人員負責全程解答，以加強政企互動，促進監管與生產的契合。在無領導小組討論環節中，檢查員需在現場抽簽選定案例，并在短時間內理解題意、思考答案、組織語言進行流暢表達，這充分考驗檢查員的理論知識水平和語言表達能力，也有效培養了組員的協作精神和大局意識。

  今年是浙江省職業檢查“雙百尖兵”工程三年計劃的收官之年，通過三年的摸索，已形成一套完善的培養考核體系，建立起一支政治過硬、素質優良、業務精湛、廉潔高效的職業化專業化精英型藥品生產檢查尖兵隊伍。今年也是華海藥業實訓基地建設的第三年，通過三年的實踐，已形成一套完整的實戰組織制度，后續公司將持續改進，優化升級，在各級監管單位的支持和指導下，不斷發揮企業自身優勢，推動資源共享，為浙江醫藥產業的發展和監管力量的提升貢獻華海力量！